7月5日上午，由管理局人力资源处主办、学院拓展培训项目部承办的第一期适应油公司模式班站长培训班在学院举办。局人力资源处副处长魏海泉，局党委宣传部三基工作科科长吕卓瑞，局人力资源处培训管理科副科长杜磊，学院院长张玉珍、副院长王吉坡，16家开发单位的人力资源部门的培训负责人以及来自各采油厂的41名学员参加了开班典礼。开班典礼由王吉坡副院长主持。
典礼上，张玉珍院长致欢迎辞。张院长阐述了胜利油田建立油公司模式的必要性及重要意义，分析了班站长在油公司模式下的责任与担当，并对项目组提出要求，要教会学员使用管理方法及工具，真正做到培训成果的有效转化。魏海泉副处长对参训学员提出了具体要求，班站长要全面提升职业素养和管理能力，珍惜培训机会，增强责任感和使命感，遵章守纪，服从管理。王吉坡副院长对本项目的前期调研、课程体系设计、培训成果转化及评估等方面进行了全面说明。
据了解，该培训项目旨在促进班站长快速适应油公司模式，提升他们的职业素养、自我管理能力及岗位胜任能力。项目组将采取课堂讲授、团队研讨交流、案例解析、实地观摩等多种培训方式确保培训高质量完成。
