学院党委常委、纪委书记李锡金讲话并提出要求，一是警示教育必须走心严肃。对待警示教育不能存以猎奇“旁观者”麻木的心态，要强化代入感，拿案例当“镜子”，设身处地进行场景还原和“自我”选择，完成自我“咬耳扯袖、红脸出汗”，完成自我修正、自我净化；二是接受监督要成为常态。信任不能代替监督，监督也不是不信任，各级领导干部要把监督当作组织的一种关心，群众的一种关爱，只有坦然面对监督，习惯在监督下工作，才能少犯错误、不犯错误；三是程序制度要落实到位。建立权力清单制度，建立问题导向问责倒逼、责任追究，对领导干部和关键岗位人员的权限进行清权确权就是一个行之有效的制度，对一些基层关键岗位人员，特别是涉及人财物管理等重点岗位的管理人员，要进行定期轮岗制度，避免在长期的业务工作中权力膨胀，通过相互监督、相互制约堵住腐败滋生的渠道，压缩基层干部权力寻租的空间。
