为深入贯彻落实教育部及山东省关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进2026届毕业生就业工作，1月14日上午9时，我校在济南路校区第一报告厅隆重召开2026届毕业生就业工作部署会议。学校党委副书记、院长张玉珍，学校党委副书记杨峰，学校党委委员、副院长孙卫娟出席会议。学校机关各部门，各二级学院主要负责人参加会议。会议由副院长孙卫娟主持。

会上，招生就业与学生工作处处长张忠伟传达教育部、山东省2026届高校毕业生就业创业工作会议精神。

口腔学院、酒店管理学院分享就业渠道拓展、校企对接等经验。

招生就业办公室主任于新生解读学校2026届就业工作实施方案，明确指导思想、目标任务及保障措施。

张玉珍院长与各二级学院签订2026届毕业生就业工作责任书。

杨峰副书记部署2026届就业工作，提出五项核心要求：一是树立“早启动、早受益”就业观，全员抢占求职黄金期；二是健全“权责清晰、考核刚性”责任体系，传导压力至基层；三是分专业集群拓市场：能源化工类目标对口就业率70%，智能制造类“实习-就业”转化率超25%，医养、现代服务类对接高端资源；四是打造春秋“双月驱动”就业品牌活动；五是筑牢“多元通道、全面兜底”保障防线。

张玉珍院长充分肯定了学校2025年就业工作取得的成绩，围绕提升毕业生就业质量，对教学工作提质培优提出三点要求：一是推行“两微”：打造适配市场的微专业，制定分层推进的微目标；二是完善“两转”：优化转专业调整通道，建立学分互认转换机制；三是深化“两在”：实训教学基地要建在企业，教学课堂要建在车间。

此次会议统一思想、明确方向，全校将以此为契机，凝心聚力，助力毕业生高质量就业，推动学校就业工作再上新台阶。